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La revisione del procedimento disciplinare

2018

Il saggio esamina la disciplina del procedimento disciplinare nelle pubbliche amministrazioni dopo la riforma Madia. Si sofferma in particolare sulle semplificazioni apportate dalla riforma, e sulle regole in tema di rispetto dei termini.

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroProcedimento disciplinare riforma Madia
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L’INCIDENTE PENALE NEL SISTEMA DISCIPLINARE DELL’IMPIEGO PUBBLICO PRIVATIZZATO: PROCEDURE, RACCORDI, MISURE CAUTELARI

2020

Il saggio esamina l’attuale disciplina dei rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare nell’impiego pubblico privatizzato, mettendo in evidenza i principali problemi interpretativi – e le relative soluzioni applicative – che conseguono al superamento della “pregiudiziale penale”, in favore del principio della separazione fra giudizi. L’analisi si sviluppa attraverso la ricostruzione della disciplina di fonte legale e del suo intreccio con le regole integrative dettate dall’autonomia collettiva nella più recente tornata contrattuale. Particolare attenzione è dedicata all’istituto della sospensione cautelare e al problema della restitutio in integrum spettante al lavoratore i…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroProcedimento disciplinare – Procedimento penale – Sanzioni disciplinari – Art. 55- ter d.lgs. n. 165/2001 – Sospensione procedimento disciplinare – Sospensione cautelare – Restitutio in integrum
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Il procedimento disciplinare

2018

Il procedimento disciplinare per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche è stato semplificato dalla riforma operata dal d. lgs. 25 maggio 2017, n. 75. In particolare, l'intera competenza è stata conferita all'Ufficio procedimenti disciplinari, e sono stati limitati i casi in cui le violazioni degli obblighi procedurali comportano la invalidità della sanzione

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprocedimento disciplinare pubbliche amministrazioni
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Licenziamento disciplinare per falsa attestazione di presenza in servizio: prevalenza della legge sulla contrattazione collettiva e margini valutati …

2019

Il saggio analizza la fattispecie della falsa attestazione in servizio e la rilevanza del principio di proporzionalità nel procedimento disciplinare

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprocedimento disciplinare falsa attestazione in servizio discrezionalità del giudice
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I termini per l’attivazione del procedimento disciplinare a seguito di condanna penale nel pubblico impiego privatizzato

2004

Il contributo analizza la disciplina dei termini per la contestazione disciplinare nel pubblico impiego privatizzato

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprocedimento disciplinare pubblico impiego contestazione addebito
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Il procedimento disciplinare nelle pubbliche amministrazioni nella recente giurisprudenza di legittimità

2023

il saggio esamina i recenti orientamenti della cassazione in materia di procedimento disciplinare nel lavoro pubblico

lavoro pubblico procedimento disciplinareSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Attività extralavorativa durante la malattia: obblighi del lavoratore e contestazione disciplinare

2021

Il contributo analizza una recente pronuncia della Suprema Corte. La sentenza in esame affronta la questione dello svolgimento di attività lavorativa presso terzi da parte del dipendente assente per malattia e si allinea al consolidato orientamento secondo il quale, pur non sussistendo un divieto assoluto di effettuare altra attività durante il periodo di sospensione del rapporto di lavoro, è legittimo il recesso del datore di lavoro quando questa configuri la violazione degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà, nonché dei doveri generali di correttezza e buona fede. The note analyses a recent judgment of the Supreme Court of Cassation. The decision deals with the work d…

procedimento disciplinareLicenziamentogiusta causaSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorogood faith and fair dealingsick leavefedeltàbuona fede e correttezzamalattiaDismissal for causediligence and fidelitydiligenza
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